Agent de maintenance des bâtiments - MAIRIE DU LOROUX BOTTEREAU
Référence : O044261026000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Loroux-Bottereau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Loroux-Bottereau compte environ 8750 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au cœur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Sous la responsabilité du responsable du service de la maintenance des bâtiments, vous réaliserez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
- Participer au maintien en état de propreté des bâtiments communaux
- Effectuer la maintenance courante des bâtiments communaux (peinture, électricité, plomberie...) - 1ers dépannages, gestion des urgences, déclenchements des interventions
- Participer à des travaux en régie (rénovation/réhabilitation)
- Suivre les maintenances et contrôles obligatoires des bâtiments communaux
- Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa spécialité
- Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des équipements et installations de chaufferies des bâtiments communaux.
- Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Dans le cadre de missions polyvalentes des services techniques, vous pourrez être amené ponctuellement à réaliser les tâches suivantes : manutention, déménagement de matériels divers, montage de petits mobiliers, installation de matériel ou de locaux pour les différentes manifestations communales ou élections, participation aux astreintes techniques.
Profil recherché
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Compétences techniques en matière de travaux
Expérience professionnelle en travaux de second œuvre du bâtiment
Être titulaire au minimum d'un CAP/BEP Plombier - Chauffagiste, un diplôme en électricité serait un plus
Connaissance des règles techniques d’entretien des systèmes de plomberie et de chauffage
Habilitations électriques souhaitées (BS, B1, B2, BR)
Permis de conduire (B) obligatoire,
CACES apprécié
Polyvalence indispensable
Sens de l'écoute et de l'observation
Dynamique et réactif
Rigoureux et autonome dans le travail au quotidien tout en se référant à l'autorité.
Capacité à travailler seul et en équipe
Réserve et discrétion professionnelle
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur le Maire
par mail à l'adresse suivante : recrutement@loroux-bottereau.fr
Renseignements :
Frédéric THOMAS, DST : 02 51 71 91 09
Elodie BOUILLY assistante RH : 06 73 82 28 79 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
