Agent de maintenance des collèges (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260608000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Landivisiau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.
Le Département a réalisé une étude sur le rôle des agents de maintenance des collèges. À l’issue de cette étude, il a été décidé des solutions complémentaires afin de renforcer la maintenance dans les collèges.
Dans ce contexte, la Direction générale adjointe à la transformation met en place une équipe visant à mieux structurer la mission maintenance des collèges. L’objectif est d’harmoniser les pratiques, d’assurer la sécurité du public, d’améliorer l’entretien des bâtiments, et de garantir de bonnes conditions pour les élèves et les personnels.
Une équipe mobile est créée pour accompagner cette organisation sur un territoire expérimental couvrant 33 collèges du nord du Finistère. Des interventions exceptionnelles dans le sud du département pourront avoir lieu selon les besoins.
Pendant cette mission, vous dépendez hiérarchiquement de la Direction de la Transformation, des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information, et fonctionnellement de la Direction des Bâtiments et Services Généraux (DBSG), tout en travaillant en lien avec la Direction de l’Éducation (DE).
Vous serez chargé d’effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments et des équipements ainsi que de leur diagnostic et contrôle.
Vous garantirez la sécurité dans l’enceinte des établissements.
• Réaliser des travaux de petite et grosse maintenance dans les collèges, exclusivement dans le cadre des missions confiées à l’unité mobile.
• Gérer les demandes d’interventions
• Contribuer à la continuité de service de la maintenance
• Participer à l’activité ressource de l’unité
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ainsi qu'une solide connaissance de la réglementation et des consignes de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme homologué de niveau 3 dans le domaine des bâtiments (certificat d'aptitude professionnelle...), du permis B et d'une habilitation électrique en cours.
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire, grade adjoint technique principal 2ème classe à agent de maitrise principal; à défaut par voie contractuelle
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
