Agent de maintenance des installations sanitaires (H/F)
Référence : 2026-2391781
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EPSM de l'Agglomération Lilloise
EPSM de l'Agglomération Lilloise - Localisation : SAINT ANDRE LEZ LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux, des circuits et équipements sanitaires, thermiques.
Ce poste est à vocation transversale. Les agents du service plomberie polyvalent sont susceptibles d'être en liaison avec tous les services des différentes structures internes et externes de l’établissement ; autres secteurs des services techniques, les fournisseurs et prestataires de service.
Missions principales
· Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
· Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
· Participer aux travaux de plomberie (soudures, soudo brasures…), déboucher les canalisations, remplacer les brises jets, pommeaux,
· Mettre à jour les plans et les schémas des installations
· Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs
· Evaluation des risques sanitaires pour travailler en sécurité
· Réception et traitement des demandes d’intervention traduit en OT par le logiciel dédié aux demandes d’interventions (GMAO)
· Evaluation de la satisfaction des besoins auprès des utilisateurs
· Renseignement des rapports d’interventions relatifs aux demandes clients
· Organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
· Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
· Réaliser de petits travaux de plomberie : alimentations eau chaude et eau froide, évacuations eaux usées et eau vanne, pose d’appareils sanitaires divers
· Branchement de machines, détartrage d’appareillages, dégorgements, réparation d’équipements sanitaires
· Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
· Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles, traitement et désinfection réseau, information de sa hiérarchie
· Accompagnement des organismes agréés qui assurent les contrôles réglementaires
· Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt dans le cadre de la maintenance
· Accompagner les prestataires lors des interventions sur site
· Assurer la traçabilité des interventions (GMAO), veiller à la transmission de l’information auprès des secteurs concernés
· Rendre compte au cadre technique des interventions non résolues affectant la continuité du service
· Tenir informer le service demandeur de l’état d’avancement des demandes
· Rendre compte régulièrement à son responsable
· Assurer les demandes d'achats fournitures via le circuit défini par établissement et les approvisionnements magasin des fournitures stockées.
Profil recherché
· Être titulaire du permis de conduire « B » en cours de validité.
· Expérience souhaitée dans le domaine d'affectation.
· Habilitations électriques premier niveau
· Formation SS4
· Connaissance en Maintenance des Bâtiments de 1er Niveau
· Maitrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
· Connaissance du milieu hospitalier souhaitée
· Grade : Ouvrier Principal ; Agent Entretien Qualifié (AEQ)
· BEP spécialité équipement technique et énergie dominante installation sanitaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Spécialités pluritechnologiques. Génie civil, construction, bois
Compétences attendues
Aéraulique Connaissances opérationnelles
Dessin en bâtiment, lecture de plan et schémas Connaissances générales
Électricité générale Connaissances générales
Bureautique Connaissances générales
Hydraulique, réseau de distribution Connaissances opérationnelles
Mécanique générale Connaissances générales
Plomberie, installations thermiques Connaissances approfondies
Réglementation des installations de chaufferie Connaissances générales
Soudage / brasure Connaissances opérationnelles
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
EPSM de l’Agglomération Lilloise
Descriptif du service
L’Etablissement Public de Santé Mentale de l’agglomération lilloise prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 540 000 habitants de Lille, Roubaix, Villeneuve d’Ascq et environs.
L’EPSMal gère 376 lits, 152 places et une soixantaine de structures réparties sur la métropole :
· Le site principal de Saint André regroupant l’hospitalisation complète des secteurs lillois, le pôle Accueil thérapeutique, intersectoriel, et d’orientation, le pôle médico-technique et les pôles support,
· Le site de Lucien Bonnafé à Roubaix regroupant l’hospitalisation complète des secteurs roubaisiens
· Et une antenne administrative et logistique spécifique et 2 Cliniques pour anxiodépressifs,
· 1 Clinique pour adolescents,
· 6 hôpitaux de jour (adultes et enfants),
· 26 Centres Médico-Psychologiques et centres d'accueil thérapeutique à temps partiel,
· Des appartements thérapeutiques
· Une Maison d’Accueil Spécialisée
· 3 instituts de formation.
1 500 professionnels y travaillent : 100 médecins et 1400 professionnels non médicaux (personnels soignants et socio-éducatifs, personnels administratifs et personnels techniques et logistiques).
À propos de l'offre
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Direction des Ressources Humaines
recrutement.drh-al@ghtpsy-npdc.fr
03 20 63 76 26
Renseignements
Mr BEHLOULI Yahia
Directeur du Patrimoine, Travaux et sécurité
Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines
Avant le 23 septembre 2026
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne :
recrutement.drh-al@ghtpsy-npdc.fr
03.20.63.76.26
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Savoir-être
· Dynamisme· Esprit du travail en équipe
· Esprit d'analyse
· Sens des relations humaines et de la diplomatie avec le public
· Discrétion
· Disponibilité horaire
Savoir-faire
· Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement· Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
· Évaluer la qualité de l'eau
· Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
· Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
· Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
· Utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
· Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
· Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
· Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
· Utiliser les logiciels métiers
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Vacant à partir du 27/08/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation