Agent de maintenance et d'exploitation des équipements sportifs et responsable de site adjoint

Référence : O974261027000004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du responsable de site, et en lien avec le
directeur des Sports, vous devez assurer l'accueil, la surveillance, les travaux d'entretien et de premières maintenances des
équipements et des matériels sportifs et ludiques et vous assurez également en l'absence du responsable les missions de responsable adjoint du site.

- Repérage de tous dysfonctionnements et anomalies concernant la sécurité, à
signaler au responsable
- Réaliser les petits travaux nécessaires au bon fonctionnement du site (peinture,
électricité, plomberie, serrurerie...etc.)
- Assurer la mise en place logistique et la réintégration du matériel lors des
manifestations du service et inter - services
- Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières
- Prévenir les secours en cas d'incident
- Nettoyer les sanitaires, vestiaires etc... en organisant méthodiquement le travail
en fonction du planning et des consignes.
- Nettoyer et entretenir tous les espaces verts, les surfaces et installations
sportives
- Nettoyer les matériels et machines après usage (Monobrosse, autolaveuse,
débroussailleuse, tondeuse...) et ranger les produits
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux.
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers (physiques ou téléphoniques)
- Tenir à jour les registres de fréquentation, faire appliquer le règlement intérieur
et les consignes de sécurité (primaire, collège, lycée et associations sportives)
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Contrôler l'hygiène, repérer les anomalies et les risques d'accidents des
équipements et du matériel sportif
- Relever les flux de fréquentation des équipements
- Assurer la fermeture du site sportif

Profil recherché

- Bonne connaissance des procédures de montage et démontage des matériels d'entretien
- Bonne connaissance des types de surface et revêtements sportifs
- Connaissance des procédures de signalisation du danger
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité sur les équipements sportifs
- Doit prendre connaissance du règlement intérieur et le faire respecter aux usagers
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Réalisation du travail d'entretien avec discrétion
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions
- Travailler en équipe
- Agent polyvalent amené à être mobilisé sur d'autres sites sportifs et ponctuellement sur les manifestations organisées par la DGAVL et autres en dehors des horaires effectués (notamment en soirée, week-end et jour férié).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • lettre de motivation et CV par mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/01/2027

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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