Agent de maintenance externalisée du patrimoine - Perpignan Méditerranée Métropole
Référence : O066260224001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service exploitation, le titulaire du poste effectue la mise à jour du patrimoine en vue de réaliser les conventions d'entretien avec les communes. Il assure le suivi sur le terrain des travaux réalisés.
Mise à jour de l'inventaire détaillé des ouvrages pour l'établissement des conventions d'entretien
Réaliser des investigations de terrains
Répertorier l'ensemble des ouvrages
Evaluation des besoins d'entretien
Effectuer les reconnaissances de terrains et les investigations nécessaires
Etablir les diagnostics
Communiquer les informations au chargé de patrimoine
Suivi des conventions
Assurer le contrôle de l'entretien fait par les communes ou un prestataire
Réceptionner les justificatifs d'entretien et attester du service fait en vue de la mise en paiement des factures
Suivi des prestataires
Contrôler la réalisation des travaux effectués
Profil recherché
Savoirs
Connaissances des réseaux pluviaux, du curage des réseaux
Connaissance de la réglementation pluviale
Connaissance de la voirie
Règles d'hygiène et de sécurité
Règles d'intervention sur le domaine public
Savoir faire
Techniques et outils d'organisation de l'activité
Méthodes de diagnostic
Organiser son travail
Bureautique
Utiliser le matériel de chantier
Suivre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
S'adapter aux différentes tâches et différents rythmes de travail dans la journée
Savoir être
Rigoureux - organisé - discret - polyvalent - autonome - réactif - esprit d'initiative
Qualités relationnelles - sens du service public
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation obligatoires
Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
