AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT DES BÂTIMENTS REGIE BATIMENTS - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Référence : O013260602001598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Salon-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placée sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la direction des bâtiments et des grands travaux de la Ville de Salon de Provence a en charge notamment l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux et de l’ensemble des équipements rattachés aux structures. A cet effet, elle dispose d’une régie composée de 22 agents pour réaliser, en interne, des travaux et des interventions tous corps d’état (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
La présente offre d’emploi vise à recruter un agent polyvalent de maintenance bâtiment de la Régie.
DESCRIPTION DU POSTE
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Activités principales :
Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires,
Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et assurer le suivi des interventions.
Diagnostic et contrôle des équipements :
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques
Travaux d'entretien courant des équipements :
• Réaliser des travaux relevant de sa spécialité
• Réaliser les opérations de maintenance tout corps d’état en dehors de sa spécialité
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
• Recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Activités secondaires :
Mission d’appui dans d’autres sections ou lors d’évènements sportifs ou culturels (chalets de noël)
Profil recherché
Connaissances et compétences :
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment
• Normes sanitaires
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d'écomatériaux
• Techniques bâtiment second oeuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques, électriques et plomberie d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie.
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de signalisation
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Qualifications professionnelles et / ou expérience avérée dans le secteur du bâtiment (diplôme professionnel, habilitations, formations...) ,
• Permis B indispensable
Aptitudes personnelles : bonne condition physique, précision et rigueur, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité
Profils recherchés et expérience souhaitée : Titulaire d’un diplôme de niveau CAP minimum en maintenance des bâtiments ou dans le secteur du bâtiment, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
À propos de l'offre
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Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
recrutement@salondeprovence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
