Agent de maintenance section hébergement
Référence : MINT_BS076PNC-124332
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE / ENP OISSEL / DEPARTEMENT DES RESSOURCES/ POLE IMMOBILIER LOGISTIQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Administratif :
Tenir le planning de l'hébergement. Programmer les opérations courantes d'entretien ou de réparation des locaux d'hébergement. Organiser la gestion des stocks et des inventaires du matériel inhérent à l’activité de l’unité. Incrémentation du logiciel GHFPN et remplissage des états demandés par sa hiérarchie. Suivi des prestataires externes. Assurer la mission d’accueil.
Technique:
Assurer le suivi et le contrôle des hébergements et réaliser les opérations courantes d'entretien des literies ou de réparation des locaux d'hébergement.
Nettoyer les protèges – matelas et les rideaux de douche.
Gérer ses stocks.
Polyvalence avec l'unité d'entretien dans toutes les autres tâches inhérentes à cette unité.
En cas de surcharge de travail ou d'absence du personnel administratif, assure la mission d'accueil.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section hébergement est une des composantes du bureau des affaires immobilières, lui – même rattaché au Pôle immobilier logistique et au Département des Ressources.
Le bureau des affaires immobilières se compose de 2 sections : section immobilière et section hébergement. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine.
Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l’ENP. Il assure lui-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d’hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer. L’unité hébergement s’occupe essentiellement de l’accueil des élèves et stagiaires (plannings, états des lieux, contrôles du bon état des chambres), ainsi que la gestion des stocks de tout le matériel inhérent à l’activité de l’unité.
Composition et effectifs du service
La section hébergement est composée de :
1 Secrétaire administratif classe normale
1 AAP1
3 AAP2
1 Contractuel catégorie c
Liaisons hiérarchiques
N+1: Responsable de la section hébergement
N+2: Cheffe du Bureau des affaires immobilières , adjointe à la secrétaire générale du département des ressources
Liaisons fonctionnelles
Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)
Partenaires externes : entreprises extérieures
Profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau initié requis
Savoir - faire:
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
- Savoir s'organiser: niveau initié requis
Savoir - être
- Savoir accueillir: niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis
Vos perspectives:
Évoluer au sein du pôle logistique et immobilier
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi type/code(s) fiche de l'emploi-type
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG063
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Qui contacter?
Secrétariat de Direction : 02 32 66 60 32
Mail : academie-enp76@interieur.gouv.fr
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé
pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en
respectant leur référence de publication.
Date limite des candidatures: 31/12/2026 -
Disponibilité / Discrétion / Réactivité / Ponctualité / Polyvalence
Mobilisation forte lors des arrivées et départs des promotions
Dispose d’un poste bureautique / logiciels open office
Travail hebdomadaire de 40h30 ouvrant droit à 25 CA et 29 ARTT
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Qui contacter ?
Cheffe du bureau des affaires immobilières: 02 32 66 60 09
Secrétariat de direction : 02 32 66 60 32
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV+ LM+ FORMULAIRE DE MOBILITÉ
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de candidature: 31/12/2026 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du
Livre III du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
