Agent de maintenance voirie - Mairie de SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
Référence : O042260427000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Just-Saint-Rambert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute un agent de maintenance voirie (H/F) pour un renfort saisonnier de 6 mois.
Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service voirie, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, la surveillance de la propreté des espaces publics ainsi que l’entretien courant et le suivi du matériel utilisé.
Recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : Temps complet
Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Poste à pourvoir : 8 juin 2026
Date limite de candidature : 27 mai 2026
Mission 1 : Nettoiement des voies, espaces publics
• Nettoyer par balayage manuel
• Aider avec le souffleur le chauffeur de la balayeuse
• Ramasser des papiers avec l’utilisation d’une pince ou de l’aspirateur électrique
• Nettoyer et entretenir les WC publics
• Vider les poubelles publiques de la commune
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
• Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages
Mission 2 : Entretien du matériel
• Ranger et entretenir le matériel utilisé
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics
Mission 3 : Organisation des manifestations ponctuellement
• Transporter le matériel nécessaire à l’organisation des manifestations
• Mettre en place le matériel (barrières, chaises, tables, …)
• Monter les structures (podium, chapiteau, …)
• Enlever le matériel
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés - Equipement de protection individuel (EPI)
Profil recherché
Profil recherché :
Être titulaire du permis de conduire
Compétences requises :
Travail en équipe relation quotidienne avec les agents de l’équipe
Connaitre l’environnement de la collectivité
Connaitre les règles de base d’hygiène et de sécurité
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
Savoir balayer, laver et aspirer
Être discret et courtois
Être efficace, consciencieux et rigoureux
Contraintes et risques :
Port des équipements de sécurité
Travail à l’extérieur
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des missions de service public confiées (manifestations, fêtes, …)
• Travail à temps complet : 5 jours /semaine du lundi au vendredi : 7h/12h et 13h30/16h30
• Un vendredi sur deux en RTT
• Horaires d’été du 15/06 au 15/08 : 6h00 – 14h00
Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d’emploi correspondant, régime indemnitaire, tickets restaurant.
Salaire en fonction de l’expérience
Qui sommes-nous ?
Environ 16 000 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 04 77 52 48 53 ou accueil-rh@stjust-strambert.com.
Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez une lettre de candidature expliquant votre parcours de vie et vos motivations accompagnée d’un CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 boulevard de la Libération
BP 204
42170 SAINT-JUST SAINT-RAMBERT
OU
accueil-rh@stjust-strambert.com -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers