Agent de maîtrise - Mairie de Vendenesse sur Arroux
Référence : O071261001000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendenesse-sur-Arroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune,
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, du réseau d’assainissement,
- Gestion des matériels et outillage,
- Gestion et approvisionnement de la chaufferie bois.
- Connaître et savoir appliquer la technique et la pratique locale d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, plantation).
- Bonne connaissance en botanique (noms des plantes et arbustes)
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité, (risques au travail, utilisation des équipements de protections individuelles, appel des secours, prévention des incendies).
- Etre disponible à tout moment de la journée si intervention urgente nécessaire (panne chaufferie bois, inondation, neige…)
- Petits travaux d’entretien des bâtiments communaux (Ecole, Salle polyvalente, Salle des associations, Mairie) : bricolage, menuiserie, peinture, etc.
- Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses.
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, fauchage des accotements, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers routiers,
- Assurer le salage des routes en période de neige et verglas,
- Assurer la mise en place de sécurité en cas d’inondation,
- Entretien et visite des pompes d’assainissement,
- Entretien des équipements, rangement du matériel utilisé,
- Contrôle permanent de la chaufferie au bois déchiqueté,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux toilettes publiques.
Profil recherché
Personne sérieuse, assidue et motivée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
