Agent de maîtrise - MAIRIE DE VOLMERANGE LES MINES
Référence : O057260716001628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Volmerange-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-- Gestion des service techniques et des agent
-- Entretien et petits travaux dans les bâtiments communaux
-- Entretien courant de la voirie, de la signalisation routière, entretien des chemins ruraux et fauchage des bords de chemins
- Travaux de plomberie, maçonnerie, peinture; menuiserie, serrurerie…
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Électricité : entretien – réparation – petites extensions
- Pose et dépose des illuminations de Noël
- Réseau d'eau potable : entretien du réseau – contrôle du fonctionnement du réseau – pose des compteurs d'eau – réalisation de branchements AEP – recherche et réparation de fuites
- Conduites de véhicules communaux (camion benne, tondeuse etc…) et entretien
- Gérer le stock de produits et outillages
- Entretien du petit matériel
- Suivi de travaux
- Préparation des bureaux de vote et des panneaux électoraux
-- Espaces verts : tonte – débroussaillage – taille, élagage, abattage – arrosage
Profil recherché
- Connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des consignes de sécurité.
- CACES
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité d'expression orale et écrite
- Capacité à gérer une équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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-Lettre de motivation
- CV
- Diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la logistique
