Agent de maîtrise- Expert(e)/Référent(e) sécurité incendie - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Référence : O038260623001735

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité d'un(e) technicien(ne), l'agent(e) de maîtrise expert(e) est référente(e) des contrôles et maintenances périodiques, effectue si nécessaire des travaux relatif à son pôle et suit des dossiers techniques ou administratifs spécifiques qui lui sont confiés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260623001735-agent-maitrise-expert-e-referent-e-securite-incendie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances

• Environnement territorial : missions, activités, procédures de la collectivité, partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)
• Connaissances cœur de métier
• Procédures administratives : liées à la mise en œuvre d’opérations et de programmes
• Réglementation HSCT
• Gestion écoresponsable : règles d’entretien d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
• Réglementation ERP : sécurité dans les établissements recevant du public
• Normes sanitaires
• Périmètre d’intervention : selon qualifications et habilitations
• Gestion des situations de stress : régulation des tensions
• Communication écrite : notions de base
• Communication orale : notions de base
• Comptabilité publique : notions de budget
• Commande publique : exécution des marchés - notions
• Statut de la FPT : notions de base


Savoir faire

• Utiliser des outils numériques : Internet, intranet, messagerie électronique, suite bureautique avancée
• Exploiter des logiciels métiers
• Accéder à des sites de ressources
• Appliquer des techniques de planification
• Suivre et contrôler les chantiers : méthodes et techniques appropriées
• Respecter les procédures internes : RH, Finances, partenaires externes (ex. Trésor Public)
• Pratiquer la communication orale : écoute, reformulation, gestion des conflits
• Appliquer les procédures de signalisation : pour chantiers fixes ou mobiles
• Mettre en œuvre des interventions en viabilité hivernale : en respectant l’environnement
• Rendre compte d’activités : via les outils de suivi
• Lire et appliquer des notices techniques : dans son domaine de compétence
• Réaliser des relevés sommaires : lecture de plans et interprétation technique
• Appliquer les procédures de nettoyage : en vigueur
• Mettre en œuvre des interventions en viabilité hivernale : en respectant l’environnement.

Qualités
• Adaptabilité, polyvalence, réactivité
• Rigueur
• Sens des relations humaines : diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'organisation d'un chantier

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Avantages et participations de l'employeur 

    Sans condition d'ancienneté 
    - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
    - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
    - Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois

    Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
    - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

    Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/08/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

Des offres d'emplois recommandées pour vous