Agent de maîtrise- Expert(e)/Référent(e) sécurité incendie - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260623001735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité d'un(e) technicien(ne), l'agent(e) de maîtrise expert(e) est référente(e) des contrôles et maintenances périodiques, effectue si nécessaire des travaux relatif à son pôle et suit des dossiers techniques ou administratifs spécifiques qui lui sont confiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260623001735-agent-maitrise-expert-e-referent-e-securite-incendie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
• Environnement territorial : missions, activités, procédures de la collectivité, partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)
• Connaissances cœur de métier
• Procédures administratives : liées à la mise en œuvre d’opérations et de programmes
• Réglementation HSCT
• Gestion écoresponsable : règles d’entretien d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.)
• Réglementation ERP : sécurité dans les établissements recevant du public
• Normes sanitaires
• Périmètre d’intervention : selon qualifications et habilitations
• Gestion des situations de stress : régulation des tensions
• Communication écrite : notions de base
• Communication orale : notions de base
• Comptabilité publique : notions de budget
• Commande publique : exécution des marchés - notions
• Statut de la FPT : notions de base
Savoir faire
• Utiliser des outils numériques : Internet, intranet, messagerie électronique, suite bureautique avancée
• Exploiter des logiciels métiers
• Accéder à des sites de ressources
• Appliquer des techniques de planification
• Suivre et contrôler les chantiers : méthodes et techniques appropriées
• Respecter les procédures internes : RH, Finances, partenaires externes (ex. Trésor Public)
• Pratiquer la communication orale : écoute, reformulation, gestion des conflits
• Appliquer les procédures de signalisation : pour chantiers fixes ou mobiles
• Mettre en œuvre des interventions en viabilité hivernale : en respectant l’environnement
• Rendre compte d’activités : via les outils de suivi
• Lire et appliquer des notices techniques : dans son domaine de compétence
• Réaliser des relevés sommaires : lecture de plans et interprétation technique
• Appliquer les procédures de nettoyage : en vigueur
• Mettre en œuvre des interventions en viabilité hivernale : en respectant l’environnement.
Qualités
• Adaptabilité, polyvalence, réactivité
• Rigueur
• Sens des relations humaines : diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'organisation d'un chantier
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
