Agent de manutention et conduite d'engins - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

Référence : O053261110000954

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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Date limite de candidature : 08/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Patrimoine et Cadre de vie et rattaché.e au service Fêtes et logistique, vous occupez des missions polyvalentes axées d'une part sur des opérations diverses de manutention et d'autre part sur de la conduite d'engins.

A-Manutention :
• Montage de matériels pour les fêtes (gradins, stands, podiums ...)
• Installation et entretien des salles et mobilier urbain (grilles d’exposition, tables...)
• Déménagement bureaux, classes, divers locaux municipaux
• Participation à la sécurité incendie des manifestations (SSIAP)

B-Conduite d’engins :
Opérations de chargement et déchargement :
• Conduite de chariot téléscopique
• Manœuvre d’engins (chariot élévateur ...)
• Conduite du camion caisson :(sous réserve de vos qualifications)

Profil recherché

Compétences requises :
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Savoir manœuvrer avec dextérité les engins de chantier
• Connaître les règles en vigueur en termes de surveillance des accès

3) Profil personnel :
• Bonne condition physique
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Sens du service public

Formation, Qualifications et expérience :
• Niveau CAP/BEP, Bac professionnel ...
• Permis B exigé (boîte manuelle)
• Permis C souhaité
• Permis EB souhaité
• CACES et autorisation de conduite d’engins souhaités
• SSIAP apprécié (formation possible par le biais de notre collectivité)

Observations :
• Prise de poste : 01/01/2027
• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
• Travail en soirée et week-end occasionnel selon les manifestations organisées
• Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement :
    Par voie statutaire ou contractuelle
    • Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
    • Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction


    7) Rémunération :

    Eléments de rémunération :
    • Rémunération selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)
    • Régime indemnitaire
    • Prime annuelle

    Autres :
    • SFT : Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
    • Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
    • Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)

    Avantages sociaux :
    • Adhésion au CNAS
    • Adhésion au Comité d’Oeuvres Sociales

    Candidature :
    -Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement) à adresser
    à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
    -Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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