Agent de médiathèque - MAIRIE D'AUSSONNE
Référence : O031260423000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aussonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À proximité d’une zone aéronautique internationalement reconnue, Aussonne, commune membre de Toulouse Métropole, est située à 11km de Blagnac, 17 km de Toulouse et se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie avec un secteur associatif développé (38 associations) au service de ses 8102 habitants.
Le MEETT, l’un des plus grands parcs d’exposition au niveau national, a désormais intégré son territoire ainsi qu’une caserne de pompiers (SDIS 31) permettant d’augmenter l’efficacité des secours dans un maillage départemental encore plus performant.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque et des projets culturels, vous contribuez à l’accueil ainsi qu’à l’accompagnement et l’orientation du public.
Vous participez activement au choix, à l’entretien des documents et à la préparation de la programmation culturelle.
Activités principales :
•Accueil du public : renseigner le public sur les procédures et règles de fonctionnement, aider les lecteurs dans leurs recherches et les orienter dans leurs choix de lecture,
•Assurer le prêt et le retour des documents : assurer la propreté et le rangement des livres,
•Assurer le choix et l’entretien des documents : sélection de titres, acquisitions, équipement, indexation, catalogage, rangement, mise en valeur de la collection, réparation, désherbage, récolement, choix et retour des documents à la médiathèque départementale,
•Accueil des groupes : préparer et participer aux animations,
•Préparation de la programmation culturelle : recherche d’animations culturelles (spectacles, expos …), relations partenaires, communication (affiches, mailing, face book mairie …),
•Gestion administrative : adhésions (inscriptions, relance), rapport annuel d’activité, déclarations SOFIA …
•Gestion des relances,
Compétences techniques :
•Connaitre le fonctionnement et le règlement de la médiathèque
•Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
•Connaître les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
•Connaître le logiciel ORPHEE
•Savoir utiliser les outils bureautiques
Profil recherché
*Vous avez une formation spécifique et/ou une expérience confirmée en médiathèque, avec un savoir-faire en accueil et en médiation auprès de publics variés.
*Vous avez une bonne culture générale dans le domaine de la production éditoriale et une bonne maîtrise des outils de gestion de collections au sein d’une politique documentaire formalisée, ainsi que de l’intérêt pour l'action culturelle.
*Votre sens du contact, vos compétences relationnelles et vos qualités d’organisation seront essentiels.
*Votre goût pour l’animation et le travail auprès des enfants, vos qualités d’adaptation, votre sens du travail en équipe, seront particulièrement appréciés.
Votre environnement de travail
*Déplacements occasionnels
*Du mardi au samedi
*Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
*Travail sur écran
*Risque lié au port de charges
Qui sommes-nous ?
MAIRIE D'AUSSONNE
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre lettre de motivation, un CV actualisé, votre attestation d’honorabilité, et préciser l’intitulé du poste en objet à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
31840 AUSSONNE
ou à contact@aussonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
