Agent de médiathèque (F/H) - CD04
Référence : O004261027001369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
- Participer à la gestion et à la circulation des collections : exécuter les tâches administratives courantes et d'opérations d'accueil et de gestion des collections
- assurer ponctuellement la desserte documentaire
- gérer un domaine documentaire, dans le cadre d'une politique documentaire concertée et en lien avec le PCSES de la Médiathèque départementale
- Traitement informatique des réservations, recherche en rayon, mise à disposition,
- enregistrement des prêts et mise en caisse, enregistrement des retours, classement des collections en rayon,
- équipement des collections (tampon, code, impression des cotes, couverture, mise à disposition informatique, réparation),
- participation à la desserte départementale dont les opérations d'accueil physique et téléphonique, d'information et d'orientation des bibliothécaires du territoire,
- catalogage et exemplarisation de certaines acquisitions (CD, DVD, documents Jeunesse),
- gestion d'un domaine documentaire conforme à sa fiche domaine (acquisitions, catalogage, équipement, désherbage) et mise en valeur,
- gestion en binôme des outils d'animation, aide logistique lors de la livraison des outils d'animation expositions.
Environnement du poste
Travail en étroite relation avec les bibliothécaires du réseau départemental de lecture publique et les autres agents du service au réseau (en particulier, lien informationnel avec les assistants à chaque retour de tournée).
Rattachement hiérarchique
Le responsable de l'unité Desserte et Circuit du document
Sous l'autorité fonctionnelle du Coordonnateur de la Desserte et des bibliothécaires référents des domaines concernés
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Contexte d'exercice
Disponibilité
Déplacements réguliers dans le département
Profil recherché
Aptitude physique : port de charges
Permis B
-
Connaissances :
- connaissance du monde des bibliothèques et expérience dans ce domaine
- connaissance du circuit de traitement des documents physiques et numériques
- compréhension de l'environnement territorial, sens du service public
- connaissance et utilisation d'un système intégré de gestion d'une bibliothèque (SIGB)
Savoir-faire et savoir-être :
- être à l'aise avec le travail en équipe et en transversalité
- aptitudes relationnelles, sens de la communication
- sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- faire preuve d'écoute et tenir compte des observations du collectif de travail
- être autonome et loyal, avoir intégré les circuits de décision
- être coopératif (faciliter les actions des collègues)
- soin et méticulosité pour les tâches manuelles
- être ponctuel
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
VEYSSIERE Bertrand
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme la Présidente du Conseil départemental.
De manière générale, les candidats convoqués à un entretien en sont informés dans les 15 jours après la date de clôture de réception des candidatures.
à partir de 1759 euros nets + prime annuelle de 700 euros bruts maximum
CNAS + titres restaurant+ mutuelle + prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Bibliothécaire
