AGENT DE MENAGE ET DE CANTINE - COMMUNE DE MOUSSOULENS
Référence : O011260504000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moussoulens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe de la secrétaire générale des services, l’agent polyvalent de restauration et d’entretien intervient en appui au cuisinier pour la production et le service des repas de la cantine scolaire.
Il assure également l’entretien des locaux scolaires et communaux.
Il exécute les tâches qui lui sont confiées dans le respect des consignes, des protocoles d’hygiène et de sécurité, et participe au bon fonctionnement du service de restauration collective et à la qualité du cadre de vie des usagers.
Il travaille en coordination étroite avec le cuisinier, sous l’organisation définie par celui-ci pour la partie restauration.
Missions / conditions d'exercice
L’agent est polyvalent : il intervient sur les différents postes de cuisine et en entretien des locaux
Restauration scolaire (en appui du cuisinier)
•Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, lavage, découpe, assemblages simples) selon les consignes du cuisinier
•Participer à la mise en place du service (dressage, mise en température, préparation du self)
•Assurer le service des repas aux enfants
•Participer à la distribution dans le respect des quantités définies
•Réaliser la plonge (vaisselle et batterie)
•Nettoyer et désinfecter les locaux, matériels et équipements de cuisine
•Appliquer strictement les protocoles d’hygiène alimentaire (HACCP, PMS, marche en avant)
•Participer à la gestion des déchets
•Participer à la réception et au rangement des livraisons sous le contrôle du cuisinier
•Respecter les consignes liées aux régimes alimentaires et aversions définies par le cuisinier
Entretien des locaux scolaires (école maternelle)
•Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, circulations et espaces communs
•Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers et équipements
•Vider les poubelles et gérer les déchets
•Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection
•Respecter les normes d’hygiène en milieu scolaire
•Veiller à l’état de propreté général des locaux
Entretien des locaux communaux (ALAE)
•Assurer le nettoyage
•Entretenir les espaces d’accueil et sanitaires
•Nettoyer les sols, surfaces et mobiliers
•Maintenir les locaux en état de propreté constant
Profil recherché
Profils recherchés
Aptitudes souhaitées :
- Connaissance des techniques et matériels d'entretien ;
- connaissance des bases de restauration collective,
- connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire, (HACCP, PMS)
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien ;
- Polyvalence, autonomie et dynamisme ;
- Grande disponibilité ;
- Sens du service public.
- bon relationnel avec les enfants et les équipes
Savoir faire :
- Respecter les délais et les procédures
Savoir être :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), respect des droits et obligations du fonctionnaire
- Travail en autonomie, et en équipe
- Obligation de discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Rigueur, fiabilité, assiduité et ponctualité
- Polyvalence, adaptabilité, réactivité et disponibilité.
À propos de l'offre
-
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative ou dernier bulletin de paie, seront étudiés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
