Agent de Police Municipale - Formateur F/H - LYON
Référence : O069260414000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Police Municipale de Lyon comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis en 3 services : Proximité Tranquillité Publique, Pôle Circulation Stationnement, Commandement Opérationnel et de Planification.
La Direction Sécurité Tranquillité Sureté recrute pour son pôle formation un agent de police formateur.
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Vous êtes titulaire d’un des grades relevant du cadre d’emplois des agents de la Police Municipale au sein d’une collectivité territoriale (recrutement par voie de mutation), ou d’un grade relevant de l’échelle C2 (recrutement par voie de détachement).
Vous avez une certification de moniteur de maniement aux armes (MMA) ou de moniteur bâton et techniques professionnelles d’intervention (MBTPI)
Vous remplissez les conditions pour prétendre à un recrutement par le biais de la Loi L4139-2 ou Loi L4139- 3 (militaires).
Sous l’autorité du chef de poste du pôle formation, vous êtes chargé de:
La formation initiale et du recyclage des Gestes Techniques Professionnels d’Intervention (GTPI), à l’attention des agents de PM et les formations aux Gestes Techniques Professionnels (GTP) à l’attention des agents de surveillance de voie publique (ASVP),
des formations préalables au maniement des armes (FPA) et les formations à l’entrainement (FEA) en lien avec le CNFPT
La formation des agents dans les écrits professionnels ainsi que dans toutes les disciplines associées permettant l’amélioration de la sécurité et la prévention des risques liés à l’activité des policiers municipaux ou des ASVP.
Identifier les besoins en formation et organiser les séances de formation collectives ou individuelles
Gérer la gestion du stock des armes et munitions et vérification de la bonne tenue des différentes armureries
Vous pouvez être amené à assurer les missions de police administrative et judiciaire au sein d'un service de la direction.
Veiller au respect des réglementations relevant de sa compétence et des arrêtés du maire, en constatant, qualifiant et verbalisant,
Intervenir sur des situations de conflits sur la voie publique ainsi que sur les infractions à la loi pénale constatées.
Profil recherché
Vous connaissez et maîtrisez le cadre d’intervention des gardiens de Police Municipale, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions.
Vous maitrisez des Gestes Techniques Professionnels et des règles relatives au port et à l’usage des armes des policiers municipaux.
Vous possédez une Certification de moniteur de maniement aux armes (MMA) ou de moniteur bâton et techniques professionnelles d’intervention (MBTPI)
Vous maitrisez les techniques d’animation et pédagogiques, les outils techniques de formation
Vous maitrisez la rédaction d'écrits professionnels, vous disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation et à rendre compte, vous justifiez de réelles facilités relationnelles et de communication.
La maîtrise de soi, l’esprit d’équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur, le sens de l’organisation et la discrétion viennent compléter votre profil.
Permis B souhaitable
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260414000229-agent-police-municipale-formateur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
