AGENT DE POLICE MUNICIPALE - MONITEUR MMA - MAIRIE DE LIMOGES (LA)

Référence : O087260126000172

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limoges
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste d’agent de police municipale – moniteur MMA/GTPI – gardien-brigadier/brigadier-chef principal, est à pourvoir à la Direction sécurité, prévention et salubrité, service police municipale (brigade de jour).

L’agent sera placé sous l’autorité du chef de service.

Conditions de rémunération attractives.

MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que policier municipal :
- Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
- Constater les infractions au code de la route ;
- Assurer une surveillance générale du domaine public ;
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites ;
- Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
- Développer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants ;
- Sécuriser les festivités sportives et culturelles et les cérémonies ;
- Participer aux différentes actions de prévention ;
- Détecter et accompagner les enlèvements des véhicules gênants et/ou abusifs ;
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains courantes).


MISSIONS SECONDAIRES :
En qualité de moniteur MMA/GTPI :
- Assurer la formation et l’encadrement au maniement des armes et aux techniques d’intervention ;
- Organiser et animer les formations initiales et continues au maniement des armes et aux gestes techniques ;
- Évaluer les agents lors des séances, délivrer les attestations de compétences ;
- Élaborer et actualiser les contenus pédagogiques adaptés aux réalités de terrain ;
- Garantir le respect des règles de sécurité pendant toute manipulation ou séance de tir ;
- Participer aux missions terrain et analyses tactiques ainsi qu’aux patrouilles, interventions et actions de sécurisation aux côtés des agents ;
- Observer et analyser les interventions en temps réel : triangulation, couverture, positionnement tactique ;
- Être une référence technique opérationnelle en situation de crise ou d’engagement ;
- Assurer le suivi des autorisations individuelles et collectives ;
- Tenir à jour les registres de tir, livres de contrôle des armes et munitions, suivi des habilitations ;
- Veiller à la conformité de l’armurerie et aux procédures internes (sécurité, traçabilité, inventaire) ;
- Prise en charge du tutorat pour les gardiens / brigadiers en FIA ;
- Prise en charge des nouveaux arrivants PM, en relation avec le pôle administratif et mise en place des plannings.

Profil recherché

- Avoir réalisé la formation initiale des agents de police municipale ainsi que la Formation Préalable à l’Armement (FPA) ;
- Avoir réalisé la formation aux Gestes Techniques de Police et d’Intervention (GTPI) ;
- Expérience confirmée en police municipale ;
- Excellente connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Maîtrise des techniques de communication et de gestion des conflits ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie et de leadership pour la fonction de moniteur ;
- Capacité à gérer son stress ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Esprit d’équipe et de cohésion, respect de la hiérarchie, discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Les agents intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements Mme Jean-Philippe BORDES au 05 55 10 56 11.
    Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae avant le 03/03/2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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