Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LIMOGES (LA)
Référence : O087250116000635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet de mandat de la nouvelle équipe municipale, la Ville de Limoges s’engage dans un renforcement des effectifs de la police municipale avec le recrutement de vingt nouveaux agents et la création d’une brigade cynophile.
Premier pôle économique du centre-ouest, capitale de la porcelaine, Limoges est située au cœur d’une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d’espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d’art et d’histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l’industrie du luxe et est riche d’un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d’euros d’investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d’ateliers d’art travaillant l’émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d’ailleurs valu d’intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l’UNESCO.
Dotée d’un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d’une Université et d’un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087250116000635-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Profil recherché (expérience, formation…) :
Connaissance des compétences liées au cadre d’emploi.
Aptitude au port d’armes de catégories B et D (4 séances de tir/an, séances obligatoires pour les autres équipements).
Bonne condition physique, aptitude à suivre les séances mensuelles obligatoires de gestes et techniques professionnels en intervention.
Capacité à gérer les conflits.
Esprit d’équipe.
Capacité à rédiger des procédures judiciaires et administratives.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Localisation du poste : Caserne Marceau – 64 rue Armand Barbès – 87000 LIMOGES
Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des agents de police municipale.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours.
Avantages liés au poste : 19 jours de congés annuels + 11 jours de RTT (brigade de nuit) / 22,5 jours de congés annuels + 20 jours de RTT (brigade de jour).
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (ISFE fixe et variable mensuelle), prime de performance annuelle, NBI.
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.
Comité d’œuvres sociales.
Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. BORDES au 05 55 10 56 11
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par voie dématérialisée à l'aide du lien ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
