Agent de Police Municipale / Brigade de Soirée (h/f) - Châtillon
Référence : O092250907000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Le service de la Police Municipale de la ville de Châtillon est composé de brigades de jour et de brigades de soirée ayant pour mission de mettre en œuvre la Politique Publique Locale en matière de sécurité et de prévention.
• Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité, et la salubrité publiques
• Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal.
• Surveiller les bâtiments communaux (Mairie, écoles, équipements culturels et sportifs…)
• Surveiller les manifestations, marchés, lieux de cultes …
• Assurer une présence dissuasive pour prévenir les incivilités.
• Veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Mener des actions de prévention auprès de la population (jeunes publics, séniors …)
• Assurer les opérations tranquillité vacances (surveillance, sécurisation).
• Relever les infractions conformément aux prérogatives légales.
• Etablir un lien constant avec la population, commerçants, les bailleurs …
• Veiller à la propreté urbaine (déjections canines, mégots, déchets).
• Participer aux dispositifs d’urgence (évacuations, sécurité lors de catastrophes).
• Participer aux opérations conjointes (Police Nationale, RATP/GPSR …)
• Relever les infractions conformément aux prérogatives légales.
• Constater les infractions liées aux polices spéciales
• Lutter contre la vente à la sauvette (surveillance, interpellation, verbalisation)
• Seconder les officiers de Police Judiciaire dans leur fonction (Mission conjointe …)
• Intervenir et interpeller dans le cadre de flagrant délit
• Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
• Permis B obligatoire
• Formations statutaires (FCO -FIA) obligatoires à jour ou en cours
• Agent armé en catégorie B1-B8*et D2 : Formation à ce type d'armement souhaitée.
• Services exceptionnels en fonction des besoins.
• Astreinte rémunérée
• Interventions en extérieur par tous les temps.
• Travail en uniforme réglementaire.
• Participation à des exercices.
AVANTAGES :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• Restaurant inter entreprise
• Séances de sport QVT
Profil recherché
• Titulaires Concours Police Municipale
• Militaires bénéficiant d’un détachement
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maitrise du Pack Office + progiciel Municipal WEB
• Bonne connaissance du terrain
• Connaissance du code de la route et des décrets d'application
• Maitrise et gestion des situations d’urgence
• Bonne condition physique
• Comportement et tenue exemplaires
• Disponible
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
