Agent de Police Municipale (Brigade de nuit) - Mairie de GONESSE
Référence : O095261113000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Gonesse est à la recherche de 2 Agents de Police Municipale (Brigade de nuit).
Missions principales:
- Assurer la surveillance générale de la commune (îlotage, patrouilles, surveillance du domaine public et des bâtiments communaux – OTV), lutter contre la délinquance et veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Rechercher, qualifier et relever les infractions, exécuter les arrêtés de police du Maire et en assurer les notifications
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement réglementé, assurer la surveillance de l’environnement et la mise en fourrière des véhicules gênants
- Sécuriser les entrées et sorties scolaires et les abords des écoles, surveiller les marchés et brocantes et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Accueillir, informer et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence, écouter et accompagner les personnes en difficulté.
Profil recherché
Profil:
- Excellente stabilité émotionnelle, respect des directives et de la hiérarchie
- Capacité d’initiative, réactivité, loyauté, disponibilité;
- Strict respect de la réglementation
- Etre à jour de ses formations obligatoires (FIA et FCO)
- Parfaite maîtrise des obligations déontologiques inhérentes au statut de fonctionnaire
- Posture irréprochable, tant dans l'exercice de ses missions que dans ses relations avec les usagers, les partenaires institutionnels et ses collègues.
Compétences:
- Connaissance des institutions, lois et règlements en
matière de sécurité
- Maitrise des outils bureautiques (pack office, logiciel
Ypolice)
- Gestion des conflits et techniques de médiation;
Capacité de rédaction, savoir transmettre les informations
- Savoir gérer et définir les urgences et priorités
- Connaitre et maitriser les gestes de premiers secours.
Organisation du poste:
- Poste de catégorie C, filière sécurité, grade gardien brigadier
- Cycle de travail de 38h
- Déplacements constants, permis B requis
- Travail en équipe, rythme variable selon nécessité de service
- Horaires irréguliers avec amplitude variable:
du lundi au samedi de 15h30 à 02h00 et dimanche et jours fériés de 16h00 à 02h00 )
- Cycle de travail en petite semaine (du mercredi au vendredi
et grande semaine (lundi, mardi et du vendredi au
dimanche).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
