Agent de Police Municipale (F/H) - Pont Audemer
Référence : O027260117000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pont-Audemer, ville dynamique et attractive au cœur de la Normandie, renforce son équipe de Police Municipale avec le remplacement suite à un départ en mutation d’un poste de policier municipal. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une équipe de 7 policiers municipaux et 2 ASVP, engagée pour la sécurité et la qualité de vie des habitants. Vous aurez la chance de travailler au sein d'un poste de Police flambant neuf, actuellement en cours de travaux, et d'une équipe dynamique et soudée.
Sous l'autorité directe du Chef de service de la Police Municipale, vos missions principales seront les suivantes:
- Veiller à la sécurité des personnes, au maintien du bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique
- Appliquer les pouvoirs de Police du Maire
- Effectuer des missions de prévention et de surveillance de la voie publique
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Rédiger des rapports et procès verbaux
- Surveiller les bâtiments communaux , les manifestations culturelles/sportives et les cérémonies
- Rédaction d'écrit professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapport, comptes rendus de mission
- Application des arrêtés municipaux (circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux)
- Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté..)
- Sécurité et surveillance pour le bon fonctionnement des manifestations et cérémonies publiques
- Sécurisation des abords des bâtiments scolaires
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail de nuit
- Titulaire du permis B
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation continue obligatoire
- Aptitude au port d'armes de catégorie B et D
- Bonne condition physique - Aptitude aux Gestes Techniques Professionnels en Intervention
Profil recherché
Le candidat idéal saura détenir les qualités professionnelles et personnelles suivantes:
Savoirs:
Au delà des connaissances législatives et réglementaires inhérentes aux missions d'agent de Police Municipale, la maitrise des savoirs suivants est prépondérante:
Maîtrise des outils informatiques
Gestes des premiers secours
Savoirs Faire :
Capacité à analyser et gérer une situation difficile
Capacité d'écoute et de dialogue
Savoir Etre :
Sens du service public et du travail en équipe
Respect de la déontologie
Savoir faire preuve de sang-froid et de maîtrise
Sens du travail d'équipe et dans le cadre d'une organisation hiérarchisée
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document unique sous format pdf) sont à adresser à
Monsieur Le Maire, Alexis DARMOIS, directement via Emploi Territorial ou par mail à : recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
