Agent de police municipale (h/f) - Cachan
Référence : O094230801164740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CACHAN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Libelle du poste : Agent de police municipale (F/H)
Direction / service : Prévention-Médiation-Sécurité / Police Municipale
Composition du service : 24 agents
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Brigadier ou Brigadier-chef principal
Placé sous l'autorité directe du chef de service de la police municipale, lui-même rattaché au directeur Prévention Médiation Sécurité, l'agent de Police Municipale met en application les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publiques et de l'environnement.
Il encadre une équipe et participe à la formation et à l'instruction des autres agents du poste.
POSITION DANS L'ORGANISATION
A / RELATIONS HIERARCHIQUES
Hiérarchie N+ 4 : Directeur de la PMS
Hiérarchie N + 3 : Chef de service
Hiérarchie N + 2 : Brigadier Chef Principal
Hiérarchie N + 1 : Brigadier
B / CHAMP DES RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations en interne Mairie :
Services Techniques
Fêtes et Cérémonies
Jeunesse et sports
Service informatique
Chargé de mission sécurité et tranquillité publique
Relations avec des fonctions ou entités à l'extérieur de la Mairie :
Police Nationale
Pompiers
V - CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Locaux de la Police Municipale - Direction prévention médiation sécurité
Temps de travail : 39 h par semaine
Horaires : 08h00 - 15h48 le matin, 12h30 - 20h18 l'après-midi
13h30 - 21h18 en juillet et août
09h00 - 18h48 lors des permanences du samedi
Particularités ou contraintes du poste :
Travail en horaires décalés, le week-end, les jours fériés et en soirée.
Rythmes de travail variables en fonction des événements
Travail en extérieur
Bonne condition physique
Port d'une tenue spécifique
Conditions d'agrément et d'assermentation liés aux prérogatives exercées
Obligations de service
Respect du devoir de réserve
Armement : catégorie D
Moyens mis à disposition :
Matériel bureautique
Matériel informatique
Outil de communication (photocopieur - téléphone)
Téléphone portable
Appareil photo numérique
Radar
Gve, GVS (verbalisation électronique)
Véhicules de service
Scooters
Vélos
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094230801164740-agent-police-municipale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leur mise en uvre
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Connaissances en management d'équipe
SAVOIR - FAIRE :
Savoir diriger une équipe
Relever une infraction et la qualifier
Rendre compte de son activité
Rédiger des procès verbaux et mains courantes
Maîtriser l'orthographe et l'outil informatique
Collecter, analyser et transmettre des renseignements
APTITUDE / QUALITE
Posséder des qualités relationnelles, rédactionnelles et avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur, fermeté, discrétion, disponibilité et dynamisme
Savoir imposer son autorité
Respect de la déontologie, sens du service public
S'adapter aux évolutions du poste et du service
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/04/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
