AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F) - Mairie de Chartres de Bretagne

Référence : O035260603000664

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chartres-de-Bretagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Chartres de Bretagne (9000 habitants), située à 6 km de Rennes, recrute un Gardien-Brigadier à temps complet.
Sous l'autorité du responsable du service composé de 2 policiers, l'agent assurera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Permanence opérationnelle du service de police municipale.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Accueil du public et développement d’une relation de proximité avec les différents services de la ville, les habitants, commerçants et autres opérateurs locaux.
Police de la Route.
Participation à l’organisation des dispositifs de sécurisation des manifestations municipales et cérémonies officielles.
Surveillance aux abords des structures scolaires, des bâtiments publics …
Police funéraire, notamment pose de scellés en cas de crémation.
Suivi des Opérations Tranquillité Vacances.
Médiation, gestion des conflits de voisinage (nuisances sonores…).
Port de plis revêtant un caractère officiel et ressortant de la police administrative (élection…).
Suivi des logements insalubres et relations avec l’administration et les propriétaires.
Police de l’urbanisme.
Gestion des animaux errants et des chiens catégorisés.
Placement et régie du marché (jeudi).
Extraction d’images de vidéoprotection.
Gestion des occupations du domaine public.
Relation régulière avec la Gendarmerie Nationale, la Préfecture et le SDIS.

Profil recherché

Expérience confirmée du métier de Gardien-Brigadier de Police Municipale dans des communes de strate équivalente.
Maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.
Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la fonction.
Formation initiale et continue de police municipale obligatoires.
Aptitude à l’autorité et à la médiation.
Avoir le goût du terrain, de l’opérationnel et du contact avec la population.
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute.
Bonne pratique bureautique.
Titulaire du permis de conduire.
Bonne condition physique.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + ISMF + titres de restauration + adhésion COS Breizh + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
    39h45 par semaine – 25 (+2) jours de congés + 28 jours de RTT.
    Horaires et amplitude variables selon planning et évènements.
    Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne - ou par mail à recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
    Date d'entretien : 23 juillet 2026
    Pour information : police@ville-chartresdebretagne.fr – 06.46.65.81.55

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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