Agent de police municipale_Équipe intervention (h/f) - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069260203000557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de police municipale_équipe intervention (après-midi)
À Caluire-et-Cuire, la sécurité est une priorité municipale forte.
Notre Police Municipale bénéficie d’une organisation solide, d’un encadrement de proximité et d’équipements à la hauteur de ses missions :
➡️ 4 équipes (intervention, proximité, motocycliste, nuit)
➡️ Un Centre de Supervision Urbain doté de l’IA et un stand de tir municipal
➡️ Des moyens modernes : armement complet, véhicules récents, motos, radars, gilets pare-balles, équipement balistique (bouclier, casques, gilets), vélos électriques…
➡️ Une culture du sport et de la cohésion, avec entraînement physique encadré deux fois par mois et formations continues (GTPI, PSC1, conduite, gestion de crise…).
Labellisée “Ville sûre”, Caluire-et-Cuire est reconnue au niveau national pour sa politique ambitieuse en matière de prévention, de tranquillité publique et de soutien à ses agents.
Ici, vous intégrez une équipe soudée, entraînée et fière de servir une ville qui croit en sa police municipale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260203000557-agent-police-municipale-Equipe-intervention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences
- maîtrise de la législation et de la réglementation,
- titulaire du permis B et éventuellement A
Aptitudes et qualités
- sens du travail en équipe et de la hiérarchie,
- bonne condition physique, dynamisme
- sens du discernement sur le terrain,
- qualités relationnelles, aptitudes au dialogue et à l'écoute,
- disponibilité, rigueur et discrétion,
Environnement relationnel
Supérieur hiérarchique : chef d’équipe, chef de service de police municipale
Internes : L’ensemble des services municipaux
Externes : Les administrés, la Police Nationale, la Préfecture
Conditions de travail
Travail en équipe :
- En semaine, du lundi au vendredi, l’après-midi : 12h30 – 20h00
- Travail occasionnel les samedis matins (8h – 16h) en heures supplémentaires
- 25 jours de congés annuels, 14 jours d’ARTT et 2 jours de fractionnement
- Formation et cohésion
• Entraînement sportif bi-mensuel et accès au stand de tir municipal
• Formations continues : armement, GTPI, PSC1, Secours opérationnel, conduite en situation professionnelle, formation
motocycliste, secours tactique d’urgence, intervention en transport en commun, violences intra-familiales, maltraitance animale, violences urbaines.etc.
• Une école interne de préparation aux concours et examens professionnels
Régime indemnitaire ISFE 30 % + part variable mensualisée, prime de fin d’année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l’indemnité de résidence, carte restaurant, HS payées ou récupérées.
Équipement de travail :
Pistolet 9mm, lanceur de balle de défense « flashball », pistolet à impulsion électrique
Bâton de défense à poignée latérale « tonfa », matraque télescopique et gaz incapacitant
5 véhicules sérigraphiés (1 Duster, 1 Clio Estate, 1 Kadjar et 2 Octavia), 3 motos 650 et 700cm³, 2 vélos à assistance électrique, éthylotest électroniques, radars Eurolaser et Truspeed,
PVe, équipement radio, boucliers et packs balistiques (gilets et casques lourds), gilets tactiques avec pare-balles Tiger Tailor. Boucliers et casques anti-violences urbaines.
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
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- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Carte restaurant (valeur 140€, pris en charge à 50%), heures supplémentaires payées ou récupérées, comité social et culturel actif (tarifs avantageux cinéma, spectacle, etc), prime aux déplacements en mobilité douce, prise en charge abonnement TCL à 75%
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
Qui sommes-nous ?
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu'à la date limite de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
