Agent de propreté - MAIRIE DE TERVILLE

Référence : O057260421000724

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Terville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Relations fonctionnelles : L’agent exerce ses fonctions au sein de la Direction des Services Techniques, au Centre Technique Municipal (CTM) et est amené à intervenir sur l’ensemble du territoire communal.
Il est sous les ordres direct du responsable espaces-verts / voirie

L’agent de propreté des espaces publics assure le nettoyage, l’entretien et la remise en état des voies et espaces publics afin de garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité du cadre de vie des usagers. Il/elle participe également à la surveillance de l’état de propreté et peut signaler toute anomalie.

Missions :
- Nettoyage du domaine public : Vider et nettoyer les corbeilles
Enlever manuellement les pollutions, déchets et salissures des espaces publics en réalisant un tri sélectif de ces derniers
Travaux de soufflage
Désherbage manuel de la voirie
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale
Signaler les dysfonctionnements à son responsable (tags, dépôts sauvages, mobiliers dégradés, …)
Enlèvement de l’affichage sauvage

- Gestion du matériel : Entretien du véhicule et du matériel

Conditions d'exercice : L'agent peut-être amené à travailler le dimanche et jours fériés, effectuer des astreintes.

Profil recherché

Niveau de formation requis : Permis B exigé
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à se repérer sur un plan

Savoir-être/Savoir-Faire : Ponctualité et assiduité exigée
Station debout prolongé
Aptitude aux ports des charges lourdes et aux travaux en extérieur (exposition aux intempéries)
Port des EPI
Informer/sensibiliser la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Possibilité d’être affecté à un autre service pour renfort ponctuel

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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