AGENT DE PROPRETE H/F - Mairie de Dreux
Référence : O028260326000326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer, sous le contrôle du chef du service propreté urbaine, le nettoyage manuel des voiries et espaces publics
Effectuer le nettoyage manuel sur l’ensemble de la ville, de la voirie, des cours d’écoles et des marchés
Entretenir manuellement les canisites et toutounets
Ramasser les dépôts sauvages
Effectuer le nettoyage après les Fêtes et cérémonies
Assurer le déneigement pendant la période hivernale
Effectuer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service pendant et en dehors des heures de service
Profil recherché
- Connaître la conduite d’engins spécifiques de nettoiement
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Connaître les consignes de sécurité (signalisation temporaire sur les chantiers) et les mettre en œuvre
- Disposer du sens du service public
- Etre disponible, courtois
- Avoir le sens du travail en commun
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature sur emploi-territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
