CHARGE(E) DE MISSION EAU ET SPANC (h/f) - Communauté de Communes Coeur de Beauce
Référence : O028260326000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Janville-en-Beauce
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle exerce de très nombreuses compétences et œuvre également en faveur de l’environnement (production d’eau potable, Aire d’Alimentation de Captage, et SPANC).
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction générale des services, au sein de la Direction environnement, en étroite collaboration avec un autre chargé de mission avec l’appui d’un secrétariat à temps plein.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260326000387-charge-e-mission-eau-spanc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du permis B valide en raison des nombreux déplacements et visites de terrain
- Formation Bac +2/+3+2 dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, GEMEAU ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire appréciée mais débutant accepté qui sera formé,
- Connaissance de l’ANC et de sa règlementation et première expérience dans le domaine souhaitée
Savoir-être et comportement professionnel :
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacités d’écoute et de communication
- Qualités pédagogiques en direction du public
- Organisation, méthode et rigueur
- Autonomie, prise d'initiative, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aptitude à concilier travail de bureau et travail de terrain
Savoir-faire et technique opérationnel :
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office, module métier SPANC, logiciel de cartographie / SIG)
- Informations et explications concises en direction des habitants sur le fonctionnement du service public
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d’assainissement non collectif
- Connaissances en traitement des eaux usées
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Beauce en ligne sur emploi-territorial.fr ou par mail à l'adresse recrutement@coeurdebeauce.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
