Agent de propreté urbaine - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
Référence : O057260821000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maizières-lès-Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE
Un agent de propreté urbaine (H/F) Poste à temps complet
Cadres d’emplois des adjoints techniques
Rejoignez une Ville dynamique et engagée pour son cadre de vie.
Dans une Ville dynamique, attractive et active, qui bénéficie d’un cadre de vie de qualité et d’infrastructures performantes en constante évolution, la collectivité poursuit son engagement en faveur du bien-être de ses habitants et de la qualité de ses espaces publics.
Sous l’autorité du chef d’équipe et du chef de centre technique, vous participez activement à la propreté et à l’entretien du domaine public.
• Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art : ramassage des papiers et déchets, nettoyage ;
• Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie ;
• Assurer le balayage manuel et mécanique des chaussées
• Assurer la maintenance et maintenir la propreté des équipements à disposition
• Constater et alerter sur l’état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers ;
• Médiation et relations à l’usager ;
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Profil recherché
• Sens du service public, rigueur et ponctualité ;
• Permis B ;
• Connaissance des techniques de nettoyage et de balayage ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif et rigoureux
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Nous offrons :
• Un cadre de travail agréable dans une ville en plein essor
• Une équipe accueillante et solidaire
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique + IFSE et Prime de fin d’année
• Une politique active en matière de formation
• Adhésion au CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 20/09/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
