Agent de Propreté urbaine / Conducteur Poids lourd (h/f) - Valenton
Référence : O094260715000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attractive par ses projets d'aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l'A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et de son équipe récemment élue.
Au sein du service Propreté Urbaine de la ville de Valenton, sous l'autorité du Responsable adjoint du service cadre de vie en charge de la propreté urbaine, vous assurez la propreté des voiries communales, des installations publiques, des abords des bâtiments publics et des cours d'école.
- Maintenir la propreté des espaces publics
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les voiries, les cours d'écoles et les aires de jeux
- Conduire et manœuvrer des camions équipés d'une grue auxiliaire ou d'une benne sur la voie publique
- Ramasser et évacuer les dépôts sauvages
- Effectuer le désherbage mécanique et manuel
- Signaler le mobilier urbain détérioré, les feux de signalisation défectueux, les actes de vandalisme
- Laver le mobilier urbain et effacer les tags
- Nettoyer et faire l'entretien courant du matériel et vérifier le bon fonctionnement des véhicules
- Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte
- Participer aux événements exceptionnels (manifestations municipales,...)
Profil recherché
Titulaire du permis PL et du CACES grue auxiliaire, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 1 an comme agent de propreté avec conduite d'engins.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en horaires décalés à prévoir lors d'événements climatiques exceptionnels (neige, verglas,...). Participation aux astreintes de nuit et/ou week-end.
Une rémunération statutaire, le Régime indemnitaire, le versement d'une prime annuelle, le remboursement intégral de l'abonnement aux transports en commun et une participation employeur à un système de prévoyance. Ville adhérente à un organisme d'œuvres sociales Plurelya.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
