agent de proximité - OREE D'ANJOU

Référence : O049260616001619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orée d'Anjou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Lieu de travail : Mairie déléguées d’Orée-d’Anjou Pôle 2 (Liré-Drain-Bouzillé)
Type de contrat : Poste permanent ouvert au contractuel à titre dérogatoire
Date limite de candidature : 18/07/2026
Temps de travail : 28/35ème
Grade : Adjoint administratif territorial

Sous l’autorité du Responsable de la proximité, vos missions seront notamment les suivantes :

- Accueillir, renseigner et orienter le public vers le service ou l’organisme compétent
- Gérer les formalités administratives courantes
- Gérer et traiter les demandes relatives :
o à l’état-civil
o au funéraire
o aux élections
o au recensement citoyen, locations de salles, inscription aux écoles

- Réaliser des tâches de secrétariat
- Identifier et orienter des demandes d’aides sociales
- Gérer et traiter les réclamations (voisinage, animaux errants…)
- Réaliser l’affichage règlementaire et participer à la communication sur la commune, en lien avec le service communication
- Participer à la mise en œuvre des événements et actions portées par l’équipe municipale, selon les consignes données par la hiérarchie
- Gérer les agendas des rendez-vous des « élus »

Contraintes du poste :
- Changement de lieu de travail dans la semaine
- Travail le samedi en alternance
- Nécessité d’un permis de conduire et d’un véhicule

Profil recherché

- Expérience similaire et connaissance de l’état civil fortement souhaitée sur un poste similaire, à défaut, engagement significatif dans l’acquisition des savoir-faire.
- Connaître et respecter les procédures administratives
- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Aisance informatique
- Maîtriser les techniques d’expression orales et écrites
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Savoir gérer les priorités
- Analyser et traiter les demandes
- Capacité d’adaptation au changement de lieu de travail au cours de la semaine
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Avoir le goût du contact humain
- Faire preuve de discrétion et de neutralité absolue
- Respect des principes de laïcité

Qui sommes-nous ?

Orée-d'anjou est une commune de l'anjou au coeur des mauges tournée vers la métropole nantaise qui est attachée à son caractère rural. elle est située à 30 minutes de nantes, 50 minutes d'angers et 10 minutes d'ancenis. son cadre de vie agréable entre la loire et le vignoble, et ses projets de développement en font un territoire attractif auquel vous pourriez contribuer en intégrant notre collectivité.

À propos de l'offre

  • Candidature, avec lettre de motivation, CV et une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon ou du diplôme le plus élevé, à adresser à l’adresse suivante :

    Monsieur le Maire
    Services Municipaux Orée-d’Anjou
    Service RH
    4 rue des Noues – CS 10025
    DRAIN
    49530 OREE-D’ANJOU

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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