Agent de proximité polyvalent - Entretien de l'espace public (h/f) - Commune de Carros
Référence : O006260916000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carros
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la propreté, l'entretien et la surveillance des espaces publics communaux afin de garantir un cadre de vie propre, sécurisé et accueillant pour les usagers.
Participer à l'ouverture et à la fermeture des parcs, jardins et cimetières, veiller au bon état des équipements publics, signaler les dégradations constatées et apporter un soutien aux équipes du Centre Technique Municipal ainsi qu'au service logistique selon les besoins de la collectivité.
- Assurer l'ouverture et la fermeture des parcs, jardins et cimetières communaux ;
- Effectuer le vidage des corbeilles de propreté sur les différents sites : parcs, cimetières et Place Saint-Pierre ;
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des sanitaires publics ;
- Assurer la propreté quotidienne de la Place Saint-Pierre, du parc forestier et des cimetières ;
- Ramasser les déchets et maintenir les espaces publics en bon état de propreté ;
- Signaler à la hiérarchie toute dégradation, anomalie ou dysfonctionnement constaté sur le domaine public (mobilier urbain, équipements, voirie, espaces verts, sanitaires, etc.) ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle nécessaires ;
- Participer ponctuellement à d'autres missions d'entretien ou de proximité confiées par le service ;
- Apporter une aide au service logistique du Centre Technique Municipal (livraison de matériel, manutention, préparation et distribution de matériel) ;
- Renforcer les autres équipes du Centre Technique Municipal selon les besoins de la collectivité ;
- Disponibilité souhaitée pour des travaux effectués hors horaires légaux dans le cadre de festivités ou évènements dépendant de la collectivité.
Profil recherché
- Permis B exigé, ou obtention rapide sous 3 mois ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des espaces publics ;
- Organiser son travail de manière autonome ;
- Aptitude au travail physique en extérieur ;
- Sens de l’observation et de l’entretien du patrimoine ;
- Disponibilité en cas de besoin d’intervention le week-end.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
