Agent de restauration collective (h/f) - MAIRIE D'AMNEVILLE

Référence : O057260529000337

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Amnéville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d’Amnéville recrute 1 agent de restauration collective. Celui-ci participe et coordonne l'activité d'un restaurant scolaire de la collectivité : aux missions de réception, distribution, de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration

*Dresser les tables,
*préparer les entrées, le fromage les desserts.
*Réchauffer les plats (repas sont en liaison froide)
*Effectuer la vaisselle
*Nettoyage de la salle de restauration, l'office et les sanitaires.
*Entretien des bâtiments communaux

Profil recherché

• Compétences requises :
*Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
*Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
*Organisation, rigueur et autonomie.
*Sens du travail en équipe, qualité d'adaptation, réactivité et discrétion.
*Polyvalence

• Formation souhaitée :
* Formation HACCP

• Horaires de travail :
Les lundis, jeudis et vendredis de :
de 9h00 à 17h00
et 3 semaines durant la période de vacances scolaires d'été

27 h/semaine annualisées
CDD d'un an

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance -

    Lettre de candidature et CV à transmettre à:
    Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
    AMNEVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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