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Agent de restauration, d'entretien et d'accueil périscolaire - SIVOS BIRAC / SAINT-COME / SAUVIAC

Référence : O033260615002099

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Côme
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants au sein d'un environnement scolaire à taille humaine ? Rejoignez une équipe engagée au service des familles et de la réussite éducative des élèves.
Au sein d'une équipe éducative dynamique, vous participerez activement à l'accompagnement des enfants et au bon fonctionnement des services périscolaires.

1. Restauration scolaire
• Assurer la préparation, le dressage et le service des repas.
• Réceptionner et contrôler les livraisons ainsi que la qualité des denrées alimentaires.
• Accompagner les enfants vers l’autonomie pendant les repas et contribuer à leur éducation alimentaire ainsi qu’à la découverte du goût.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
2. Entretien des locaux
• Assurer quotidiennement l’entretien des espaces de restauration et des salles de classe.
• Réaliser des opérations de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
• Veiller au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et les équipes.
3. Accueil périscolaire
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie collective.
• Proposer et mettre à disposition des jeux et activités adaptés.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles en favorisant le dialogue.

Profil recherché

1. Compétences techniques
• Connaissance de la réglementation HACCP (diplôme ou certification appréciés).
• Maîtrise des techniques de base de la restauration collective et capacité à suivre des menus élaborés en lien avec une diététicienne.
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien.
• Capacité à gérer un stock de produits et à en assurer le suivi.
• Notions de premiers secours (SST ou PSC1 appréciés).
• Aptitude à identifier les dysfonctionnements d’un équipement ou d’un appareil.
2. Qualités personnelles
• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Bienveillance et sens de l’accueil auprès des enfants, des familles et des partenaires.
• Écoute, patience et capacité d’adaptation aux besoins des enfants.
• Présentation, langage et posture adaptés aux missions exercées.
• Respect du devoir de réserve et de la confidentialité.
• Autonomie, réactivité et sens de l’initiative.
• Capacité à gérer les imprévus et les situations d’urgence.
• Rigueur, organisation et méthode dans le travail.
• Ponctualité et fiabilité.
• Capacité à rendre compte de son activité et à assurer un suivi des interventions et incidents via les outils de liaison mis à disposition.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir envoyer par courrier ou par mail votre lettre de motivation et un curriculum vitae :
    à Mme la Présidente du SIVOS BIRAC, SAINT-COME, SAUVIAC
    - 25 route de l’église 33430 SAINT-COME
    - par mail à l'adresse suivante : mairie.saintcome@orange.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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