Agent de restauration et d'entretien des locaux - MAIRIE DE VOREPPE

Référence : O038260511000419

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Voreppe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Education, Périscolaire et Jeunesse, vous participez à l’activité d’entretien des locaux sous la responsabilité du/de la responsable du service entretien et restauration, et de restauration pour la partie surveillance des repas sur un site scolaire sous l’autorité du/de la référent(e) de site.

Missions :
Entretien des locaux :
Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection
Entretenir et préparer les différents locaux scolaires et communaux
Aspirer, balayer, désinfecter, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces de manière adaptée aux matériaux et avec le matériel et les outils mis à disposition
Assurer la gestion des déchets dans le respect du tri sélectif
Nettoyer le matériel et les machines après utilisation( chariots, auto laveuses, machine à laver le linge,…)
Ranger le matériel et les produits après utilisation
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Contribuer à la gestion des stocks : réception, contrôle , identification des besoins
Surveillance des repas
Accueillir et accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
Animer et gérer en autonomie un groupe d’enfants
Assurer la surveillance d’un groupe d’enfants tout en restant attentif à l’ensemble des enfants présents dans la salle de restauration et dans la cour à l’issue des services
Veiller à ce que les enfants déjeunent correctement, suffisamment et goûtent à tous les plats proposés sans les contraindre
Veiller au respect des régimes spécifiques (PAI, végétarien, sans porc)
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité tout au long du repas et du temps de surveillance
Superviser les opérations de rangement de tables (tri des déchets, empiler verres et assiettes)
Participer ponctuellement aux réunions de service après la surveillance

Profil recherché

Connaissances de l’enfant et de son développement psychomoteur
Autorité bienveillante
Connaissances des règles d’hygiène, et de sécurité (HACCP)
Sens du travail d’équipe
Sens du relationnel
Savoir rendre compte au/à la référent(e) en cas de besoin
Réactivité
Organisation
Ponctualité
Présentation appropriée et langage adapté à l’accompagnement des enfants
Conditions de recrutement/ rémunération :
Poste à temps non complet 45 %
Horaires de travail du matin (06h-13h45)
Rémunération en lien avec les grilles d’adjoint technique

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 11 juin 2026 à :
    M. Le Maire
    Hôtel de Ville – CS 40147
    1 place Charles de Gaulle
    38341 Voreppe Cedex
    ou sur le site internet www. Voreppe.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous