AGENT DE RESTAURATION ET EN CHARGE ENTRETIEN DES LOCAUX - MIRECOURT

Référence : O088260513001478

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mirecourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE+CNAS+T RESTAURANT+Amicale du personnel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX ET DE LA CANTINE SCOLAIRE

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Différencier les produits acides et alcalins
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Identifier les différents matériaux
Laver les vitres
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Manipuler et porter des matériels et des machines
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Respecter les conditions d'utilisation des produits
Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts?)
Maitriser les techniques d'hygiène et de restauration scolaire

Profil recherché

Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Autonomie
Organisation
Rigueur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Candidature à adresser à Monsieur le Maire-32 rue du Général Leclerc-88500 MIRECOURT
    ou par mail à Kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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