Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O088260603000504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Maurice-sur-Mortagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectue seul, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux scolaires.

Entretien des locaux de l'école salle de classes, sanitaires, communs, cours extérieure. :
- Passer l'aspirateur
- Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
- Dépoussiérer
- Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les vitres
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les WC
- Laver les sols
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
L'entretien se fait en dehors des heures de classe soit le lundi, mardi, jeudi et vendredi en fin d'après-midi, les semaines de
classes 3 heures sont à effectuer par semaine et 5 heures durant les petites vacances.

Profil recherché

Travail seul
Connaissance des produits d'entretien
Bonne maîtrise des techniques de nettoyage, et des outils
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à anticiper et à fixer des priorités
Qualité d’organisation et de planification
Rapidité d’exécution des tâches
Discrétion
Ponctualité
Savoir remonter les difficultés rencontrées sur son site

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2.5 mois

    CV et lettre de motivation.
    Candidature par mail ou par courrier à :
    Syndicat scolaire Nos petits villages
    1 Rue de l'Eglise
    88700 MOYEMONT

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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