Agent de restauration livreur - MAIRIE DE TREILLIERES
Référence : O044260605001710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Treillières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l’hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d’un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l’enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d’adapter son offre de service.
Le service restauration entretien a en charge l’entretien des bâtiments communaux, la gestion des offices de restauration scolaire/ ALSH (Accueil de Loisir Sans Hébergement) et la production des repas au sein de la cuisine centrale.
Vous rejoindriez une équipe composée de 11 agents en production et de 23 agents en restauration entretien.
À la suite d’une mobilité interne, nous recherchons notre futur.e agent.e de restauration polyvalent.
Type d'emploi : besoin permanent
Grade(s) : Adjoint technique – adjoint technique principal
Temps de travail : 27h09, annualisé
Date de prise de poste : dès que possible
Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale, vous assurez le renfort de la livraison des repas (à partir de 10h) et l’encadrement sur le transport scolaire.
Hors des temps de livraisons et de transport, vous réalisez les missions suivantes :
• Allotissement / économat
• Participer au poste laverie et de lingerie
• Réaliser de l’entretien des locaux
• Assurer la gestion des cartons et l’évacuation des déchets
Profil recherché
- Expérience en restauration et/ou en livraison souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène
- Connaissance dans l’entretien des locaux
- Ponctualité et disponibilité
-Faire preuve d’autonomie et capacité d’adaptation
Permis B obligatoire valide
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
À propos de l'offre
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Entretien de recrutement prévu le vendredi 3 juillet 2026 après-midi (sous réserve de modification)
Date limite de candidature : 26/06/2026
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
