Agent de restauration scolaire - Commune d'ALLAIRE

Référence : O056260626001206

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Allaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du service au sein d'une équipe d'environ 17 personnes
Poste périscolaire à20/35ème à compter du 01/09/2026

Participation à la mise en place des tables, distribution et services des repas, accompagnement des élèves, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel de restauration. Un profil avec des connaissances en production des repas serait un plus.

Nettoyage des locaux, contrôle l’état de propreté des locaux, participe à l’entretien courant et contrôle l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires.
L’agent peut à la demande de l’Autorité Territoriale ou du responsable de service être affecté sur d’autres missions ( Vins d’honneurs, flashs, remplacements…)

Profil recherché

Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène.
Respecter les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité.
Appliquer les procédures d’entretien.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Accueillir les enfants au sein du restaurant scolaire

Savoir-être :
Organisé, motivé, positif, disponible, bon relationnel, calme

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Lettre de motivation et CV a adresser au service des ressources humaines : eserazin@allaire.bzh en précisant la référence de l'offre.

    CNAS, participation employeur si mutuelles ( santé et prévoyance) labellisée.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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