Agent de restauration scolaire chargé(e) de l'entretien des locaux - MAIRIE LES PORTES EN RE

Référence : O017260311000773

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Portes-en-Ré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Afin de garantir la proximité des services publics sur le territoire, la commune touristique des Portes-en-Ré (600 habitants - surclassée 5000/10 000 habitants) a souhaité créer un réfectoire scolaire dans l’enceinte des locaux de l’école publique Elise Martin, et dont la mise en service est prévue le 20 avril 2026. Dans le cadre de la structuration de ce nouvel équipement public, il est prévu le recrutement d’un agent de restauration scolaire qui sera également amené à entretenir l’ensemble des locaux communaux, et effectuer certaines missions de polyvalence.

Missions principales :

AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (environ 10h/semaine)

Assurer le service de repas (distribution, aide aux enfants),
Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts, de l’équilibre alimentaire et de l’apprentissage des règles de la vie collective,
Surveiller les enfants dans la cour après le temps du repas, et jusqu’à la reprise de la classe,
Veiller aux règles d’hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP),
Remplacer le référent restauration scolaire en cas d’absence

AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (environ 25h/semaine)

Locaux scolaires
Assurer le nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs de l'école en tenant compte de l'occupation des salles ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
Gestion du linge, en lien avec l’ATSEM ;
Gérer le stock des produits d’entretien


LOCAUX ADMINISTRATIFS ET ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC
Nettoyer les locaux suivant les règles d'hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : mairie (bureaux, salles de réunion, salle de repos des agents, cour intérieure…), deux salles polyvalentes, bibliothèque ;
Trier et évacuer les déchets courants ;
Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
Gérer le stock des produits d’entretien ;

Missions secondaires :

Gestion du Minibus (état des lieux entrée / sortie)
Remplacements ponctuels à l’ALSH « Les Moussaillons du Pertuis »
Entretien de la piscine du camping « LE PHARE » dans le cadre de l’activité « aquagym »

Profil recherché

PROFIL DEMANDÉ

• Formation HACCP indispensable
• Formation PCS1 souhaitée
• Débutants motivés acceptés

SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public et de la communication auprès des enfants
• Pédagogie et patience
• Rigueur et organisation dans la gestion des tâches.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Dynamisme et autonomie.

À propos de l'offre

  • TEMPS DE TRAVAIL
    Complet 35 heures

    CONTACT
    Informations complémentaires :
    Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Portes-en-Ré - 19 rue de la Grenouillère - 17880 LES PORTES-EN-RÉ

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • AGENT DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN - CDA LA ROCHELLE

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE MONTENDRE

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE SOUBISE

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE SOUBISE

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • TECHNICIEN(NE) HOSPITALIER - Électromécanicien(ne) de maintenance en blanchisserie

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Arboriste-Grimpeur - MAIRIE LA ROCHELLE

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale