Agent de restauration scolaire et ménage - MORANCE
Référence : O069260615001757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien chargé d'assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire. L'agent participe à la réception et à la préparation des repas en liaison froide, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, contribue à l'organisation du service de restauration et assure l'entretien des locaux du restaurant scolaire et de l'école.
Missions principales du poste :
Agent de restauration :
Gestion des repas du restaurant scolaire, en liaison froide :
Assure la gestion des livraisons
Assure tous les contrôles sanitaires quotidiens
Assure la coupe des produits alimentaires
Assure la mise en température des repas
Dresse les tables
Assure la préparation du chariot (service assuré par les ATSEM pour les maternelles et par les animateurs pour les élémentaires).
Entretien du restaurant scolaire et de l'école
Profil recherché
Profil recherché :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP appréciée).
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de l'utilisation des produits d'entretien.
Capacité à appliquer les consignes et les procédures en vigueur.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les enfants, les familles et les agents de la collectivité.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Capacité à porter des charges et à effectuer des tâches nécessitant une station debout prolongée.
Savoir-être :
Ponctualité et assiduité.
Sens des responsabilités.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Bienveillance et patience au contact des enfants.
Formation / expérience :
Une expérience en restauration collective et/ou en entretien des locaux serait appréciée.
Une formation dans le domaine de la restauration collective ou de l'hygiène serait un plus.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer la lettre de motivation et le CV à l'adresse suivante : comptabilite@mairie-morance.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
