AGENT DE RESTAURATION TITULAIRE REMPLACANT (H/F) - Lycées Monts du Lyonnais (69)

Référence : O069260609000807

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Dardilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez intégrer une équipe d’agents mobiles sur le territoire des Monts du Lyonnais (69) et valoriser vos compétences sur ce bassin?

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste d'agent de restauration titulaire remplaçant.

Vous serez amené à intervenir dans les établissements des communes suivantes : Lyon 5ème, Lyon 9ème, Charbonnières, Dardilly, Ecully, Saint Bel et l'Arbresle.

✨ Votre mission

Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration des lycées, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaire.

Vous pourrez, de manière ponctuelle, assurer des missions d'accueil.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités et des besoins du service dans lequel vous interviendrez.

Profil recherché

🎯 Votre profil



• Compétences techniques :

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.

• Aptitudes personnelles :

Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe.



📆 Horaires du poste:

Horaires fixes du matin (de 6h00 à 15h00 du lundi au jeudi et de 6h00 à 14h49 vendredi)

Déplacements fréquents, nécessité absolue de posséder le permis B et un véhicule.

Prise en charge des frais de déplacement dans la limite des plafonds réglementaires.



💬 Ce que nous offrons :

☑ Des possibilités d'évolution professionnelle


☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)


☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels


☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)


☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs



☑ Vacances scolaires




La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
    https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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