AGENT DE SERVICE CANTINE & de GARDERIE/ ANIMATION ALAé - commune de MIRADOUX
Référence : O032260526000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miradoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· Sous l’autorité : du Maire ou de l’adjoint délégué au ressources humaines
· Encadrement fonctionnel : Directeur ALAé, ATSEM, équipe enseignante
· Relations internes : agents périscolaires, ATSEM, agents des services techniques, enseignants, secrétariat de mairie
· Relations externes : familles, fournisseurs, diététicien(ne).
Missions en cantine scolaire (service & préparation)
· Réception, contrôle et stockage des denrées alimentaires.
· Préparation des plats simples : entrées, plats principaux, desserts, découpe, réchauffage, dressage.
· Mise en place du service (self ou service à table).
· Service des repas aux enfants, accompagnement des plus jeunes.
· Application des règles d’hygiène alimentaire (HACCP), relevés de températures, traçabilité.
· Gestion des régimes alimentaires particuliers (PAI).
· Nettoyage, désinfection et rangement des locaux, matériels et surfaces.
· Gestion des déchets (tri, évacuation).
· Signalement des dysfonctionnements matériels.
2. Missions Garderie/ Animation ALAé (matin / midi / soir)
· Surveillance pendant la garderie de la pause méridienne.
· Accueil des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
· Mise en place et animation d’activités adaptées aux âges : manuelles, sportives, culturelles, éducatives.
· Participation à la conception du projet pédagogique ALAé.
· Gestion de groupes d’enfants, respect des rythmes et besoins individuels.
· Accompagnement à l’autonomie, au vivre-ensemble et au respect des règles.
· Transmission d’informations aux familles et à l’équipe éducative.
· Participation aux réunions d’équipe et aux projets de la structure.
Profil recherché
Savoirs
· Règles d’hygiène alimentaire (HACCP).
· Connaissance du développement de l’enfant.
· Règles de sécurité des locaux et des publics mineurs.
· Notions de diététique et d’équilibre alimentaire.
Savoir-faire
· Préparer et manipuler des denrées en sécurité.
· Organiser un poste de travail et respecter les protocoles.
· Encadrer un groupe d’enfants et gérer les conflits.
· Concevoir et animer des activités variées.
· Adapter sa communication selon l’âge des enfants.
Savoir-être
· Sens du service public.
· Bienveillance, patience, écoute.
· Rigueur, propreté, ponctualité.
· Dynamisme, créativité.
· Travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Mairie
À propos de l'offre
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CV avec mention des diplômes , formations et expériences en lien avec les missions du poste
Avantages:
. Participation employeur sur mutuelle prévoyance et santé
. Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
