Agent de service en Espace Petite Enfance - BOURG EN BRESSE
Référence : O001260305000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, vous êtes chargé(e) de mettre en température et distribuer les repas des enfants, d’assurer l'entretien des locaux et du linge. Vous assurez une présence auprès des enfants à certains moments de la journée. Vous travaillez en équipe avec les différents professionnels de l'Espace Petite Enfance.
- En respectant les règles HACCP et protocoles existants :
Distribuer les repas
Contrôler les bons de livraison de la cuisine centrale, vérifier les barquettes livrées
Déconditionner les barquettes pour les repas des bébés et répartir les proportions nécessaires dans les pots
Réchauffer les plats, les adapter à l'âge des enfants (mixer, couper) et les servir
Assurer la vaisselle, le nettoyage de la cuisine et des espaces repas
- Assurer l'entretien des locaux et du linge :
Entretenir les sols suivant le protocole de nettoyage : aspiration, balayage humide, lavage
Nettoyer l'équipement et désinfecter le matériel (jouets), utiliser du matériel spécifique pour l'entretien approfondi
Tenir à jour les plannings de nettoyage et les analyser
Ouvrir et fermer les locaux
Ranger les produits hors de portée des enfants
Laver, repasser, raccommoder, marquer et ranger le linge
Gérer les stocks des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge (réapprovisionnement, contrôle des bons de commande et de la réception des marchandises)
- Assurer une présence auprès des enfants en fonction des besoins
- Participer aux réunions de service dans l'équipement, aux séances d'analyse de la pratique et à des réunions internes au Service Petite Enfance
Profil recherché
Savoirs
Détenir une qualification autorisée pour exercer auprès des enfants en crèche : CAP Petite enfance (ou AEPE), Bac ASSP ou SAPAT
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs faire
Savoir analyser les tâches effectuées et apporter des modifications si besoin
Savoir organiser son travail de manière autonome
Etre capable de travailler en équipe et de s'y investir
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Madame Marie-France DESHAUTEL
Responsable service Petite enfance
deshautelmf@bourgenbresse.fr
04 74 45 37 37
Candidature
Merci d’adresser votre candidature - lettre de motivation, CV et attestation d’honorabilité (à télécharger sur https://honorabilite.social.gouv.fr)
à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
