AGENT DE SERVICE EN RESTAURATION (H/F) - SAINT-MARS-LA-REORTHE
Référence : O085260610000852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-la-Réorthe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Participer aux missions de réception et de service des repas auprès des enfants du restaurant scolaire.
- Assurer l'entretien des locaux et des matériels de restauration.
Activités régulières :
- Distribution et service des repas
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels (nettoyage des tables et des chaises, mise à tremper des couverts, serviettes au lave-linge…)
Activités spécifiques (en l’absence de l’agent titulaire) :
- Gestion des présences et commandes des repas
- Réception des préparations culinaires
- Mise en plat des préparations
Profil recherché
- Personne rigoureuse, dynamique et attentive, dotée d’un sens aigu du service et de l’organisation.
- Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
- Expérience d'un an minimum
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser le 20/07/2026 au plus tard à :
Monsieur le Maire
1, place Charles Gaschignard
85590 SAINT MARS LA REORTHE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
