Agent de service en restauration scolaire / Direct, Liste d'aptitude, Contrat Art. L.332-8 5°
Référence : O02A260612001421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarrola-Carcopino
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de service restauration scolaire et surveillance (F/H)
SIVOM DI A MIZANA (Sarrola-Carcopino)
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Domaine : Restauration, éducation, enfance
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Lieu d'affectation : Groupe scolaire de Mezzana – Restaurant scolaire
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Nature de l'emploi : Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
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Grade de référence : Adjoint Technique Territorial (Catégorie C)
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Temps de travail : Temps non complet, annualisé à raison de 16h75 par semaine (uniquement sur les 140 jours de temps scolaire)
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Date d'effet : 1er septembre 2026
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Date limite de candidature : 19 juillet 2026
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au restaurant scolaire du groupe scolaire de Mezzana, vous assurez la préparation du réfectoire, le service des repas aux enfants, la surveillance de la pause méridienne ainsi que l'entretien rigoureux des locaux et du matériel de restauration.
Missions principales :
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Service des repas : Participer à la mise en place de la salle de restauration, assurer la distribution des repas et le service à table auprès des enfants.
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Surveillance du temps de cantine : Encadrer et surveiller les enfants durant le temps du repas (cantine) et de la récréation qui l'accompagne, en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie en collectivité.
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Hygiène et entretien : Assurer le nettoyage, le débarrassage, la plonge de la vaisselle, ainsi que la désinfection et l'entretien complet des installations, des locaux de la cantine et des équipements après le service.
Profil recherché
Profil recherché
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Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste.
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Expérience : Débutant(e) accepté(e), aucune expérience préalable n'est requise.
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Savoirs :
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Connaissance et respect strict des règles élémentaires d'hygiène générale et de propreté.
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Sensibilité à la sécurité des enfants en milieu scolaire.
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Savoir-faire :
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Capacité à travailler efficacement en équipe.
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Aptitude à appliquer des consignes d'entretien et de nettoyage des locaux.
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Savoir-être :
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Excellent contact avec les jeunes enfants.
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Dynamisme, ponctualité, rigueur, maîtrise de soi et sens des responsabilités.
Informations complémentaires
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Horaires durant les journées d'école : Poste calé uniquement sur le calendrier scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) à raison de 4h11 par jour, soit une amplitude fixe de 11h00 à 15h11.
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Particularité du poste : Le poste est annualisé exclusivement sur la base des 140 jours d'école (aucun service pendant les vacances scolaires).
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Fondement juridique : S'agissant d'un emploi à temps non complet inférieur à un mi-temps (17h30), la collectivité pourra, en l'absence de candidat statutaire, faire application de l'article L. 332-8 5° du Code général de la fonction publique pour recruter directement un agent contractuel de manière simplifiée.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV mis à jour) à l'attention de : Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
