Agent de service (méange, cantine, gestion de salle) (h/f) - COMMUNE DE LA BLOUTIERE
Référence : O050260720000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Bloutière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 430 habitants en RPI avec la commune de Fleury
Poste à temps non complet annualisé (26 h 24 min/semaine)
CDD de 1 an avec période d'essai de 2 mois.
Rémunération 12.49 €/h (indice 430/385)
Avantage en nature : repas du midi sur temps scolaire)
11 h à 18 h 30 sur temps scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Vacances scolaires : 1 journée/semaine (selon disponibilité)
Sous la responsabilité directe du Maire
Service de cantine : préparation de la salle, contrôle des repas livrés par l'organisme extérieur, distribution et service des repas, nettoyage et désinfection après repas (vous serez assisté de 2 personnes entre 11 h et 14 h.
Accompagnement/surveillance des enfants : accompagnement trajet à pied ecole/cantine, trajet navette RPI du soir, pointage et surveillance des enfants sur le temps de cantine, assister les enfants à la prise des repas en cas de besoin, veiller aux enfants disposant d'un PAI.
Ménage des locaux communaux : Mairie, école, salle polyvalente, gestion des poubelles
Location de la salle polyvalente : mise à disposition le vendredi après-midi, état des lieux le lundi matin, reprise du ménage si besoin avant service de cantine.
Profil recherché
Autonomie (travail en équipe restreint), Polyvalence, disponibilité, discrétion, réactivité, aptitude à la communication
Agir dans un cadre d'autorité bienveillante
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Rigueur dans l'exécution et souci de la qualité du service rendu
Sens des responsabilités et capacité à signaler des anomalies
Expérience en restauration collective et avec des enfants
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à mairie.la.bloutiere@orange.fr
Contact du Maire : 06 88 56 27 92 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
