Agent de service polyvalent(e) - MAIRIE DE LUNAN
Référence : O046260616001675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lunan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des écoles primaires, assiste le personnel pour la réception et l’encadrement lors de l’arrivée des enfants à l’école et aux heures de garderie.
Assiste également pendant les temps périscolaires (aider le prestataire).
Service cantine.
Met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Entretien de la salle de classe annexe.
Nettoyage des sanitaires de la cour et de l’école
- Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Surveiller la sécurité des enfants
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Entretenir les locaux de la mairie et de la salle des fêtes
Activités spécifiques
- Lors du temps de restauration scolaire, mise en place de la restauration, mise en température des repas*
- Encadrer les enfants pendant le temps de restauration
- Prendre en charge les enfants dans la cour de l’école après le repas
- Vaisselle et remise en état des locaux
- Entretien lié au service de restauration
Profil recherché
- Justifier d'une expérience dans le métier
- Rigueur et autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Respecter des protocoles
- Avoir le sens de l’Ecoute et de la Réserve
- Avoir de bonnes capacités relationnelles
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Tenue vestimentaire adaptée au poste de travail
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Contact :
Téléphone Mairie : 05 65 34 35
Adresser lettre de motivation et CV à
Madame le Maire de Lunan
1 Route de Saint Martin – 46100 LUNAN
Avec objet précisé : Agent Polyvalent(e) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
