Agent de sortie des écoles (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE
Référence : O045260313000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Cheffe de service de Police Municipale, vous assurez à titre principal la sécurisation des entrées et sorties d’école. Vous assurez également les missions d’appariteur.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Sécuriser les élèves et familles sur les passages piétons situés au niveau des établissements scolaires
• Renseigner les usagers de la voie publique
• Distribuer des informations aux riverains
• Appariteur
Profil recherché
COMPETENCES :
Savoirs/connaissances
• Code de la route
• Gestes réglementaires afin de sécuriser la traversée de chaussée
• Renseignement des usagers de la voie publique
• Utilisation des postes radio portatifs
Savoir-faire
• Organiser son travail
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Communiquer avec les enfants et leurs parents
• Alerter la Police Municipale en cas de besoin
• Savoir réagir en cas d’urgence
• Respecter les échéances
Savoir-être
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun et sens du service public
• Efficacité et Adaptabilité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute et autonomie
• Ponctualité et disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
• Temps de travail annualisé
• Port d’une tenue
• Travail en extérieur
• Encadrement d’enfants
• Horaires décalés ponctuellement
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Horaire de travail
Les horaires sont annualisés et sont organisés comme suit :
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi :
De 8h 00 à 8h45
De 11h 00 à 11h45
De 13h00 à 13h45
De 16h00 à 16h45
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Isabelle PROUTEAU, chef de service de police municipale ou Madame LAURET, responsable cellule administrative au 02.38.52.40.22.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 30 avril 2026 :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
