Agent de Suivi des Interventions F/H - LYON
Référence : O069260507000608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Technicien Méthodes sur les secteurs 5-9, vous êtes chargé de :
- suivre le respect des délais,
- les dates d’interventions de maintenance,
- de relancer si besoin les prestataires internes ou externes en accord avec les surveillants de travaux,
- alerter ces derniers et/ou l’utilisateur en cas de retard dans les délais annoncés.
Vous participez activement à l’élaboration des bases de données pour le rendu-compte d’activité de la maintenance auprès des partenaires internes et externes.
Vous rendez compte de votre activité au Technicien Méthodes, vous informez les utilisateurs des bâtiments concernés de l’évolution de leurs demandes d’intervention.
Dans vos missions, vous travaillez en lien avec le SVP Bâtiments.
Avec le Technicien Méthodes et sous le contrôle du Responsable de Maintenance, vous participez au suivi administratif du circuit de facturation, et à la vérification des services. Vous relancez les services comptables des prestataires externes en tant que besoin.
Avec le Technicien Méthodes et en lien avec les Gestionnaires Techniques de bâtiment, vous assurez le suivi administratif de dossiers transversaux et apportez une assistance dans la gestion des dossiers à présenter à la Commission de Sécurité.
Vous pouvez être amené à assurer des remplacements au secrétariat de secteur : accueil téléphonique, réception, voire suivi de courrier.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP)
Vous avez des connaissances du domaine du bâtiment, des notions de comptabilité et secrétariat et des logiciels bureautiques.
Une bonne communication orale et écrite et vous êtes en capacité de suivre les demandes des usagers.
Vous savez préparer des commandes et suivre leur exécution.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous travaillez avec organisation,, méthode et rigueur.
Vous disposez de qualités relationnelles.
Vous savez rendre compte de vos actions.
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale.
Vos conditions de travail :
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
- Prime de fin d'année selon conditions
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
