Agent de sûreté - Ville d'Evreux
Référence : O027260327000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé d’assurer diverses missions de prévention et de sûreté des différents bâtiments de la ville et d’Évreux Portes de Normandie (EPN) sous la coupe d'un chef d'équipe et placé sous l'autorité de l'adjoint SPS, du chef SPS et du Directeur de la DPSP.
- Interventions 24/24 7/7 sur les alarmes intrusions/incendies ville/EPN
- Gestion des ouvertures et fermetures des parcs, des cimetières et des bâtiments de ville/EPN
- Mise en place des DAE
- Gestion et intervention via la vidéosurveillance
- Intervention pour les bornes mobiles de la ville
SSIAP pour les autres services ERP
- Gestion des MES/MHS pour la période de travaux et de congés
- Sécurisation des manifestations ville/EPN
- Logistique des manifestations (port de pack d'eau, extincteurs, matériel de sécurisation)
- Gestion des barrières BAAVA
- Gestion des clés du patrimoine communal
- Entretien des sites
- Suivi des GDV Ville/EPN
- Entretien des véhicules de service
- Formation pour les exercices incendie dans les ERP
Conditions de travail :
- Travail en équipe et à l'extérieur
- Bonne condition physique exigée
- Port d'une tenue spécifique
Temps de travail : 35h / 17.5 jours de congés annuels
Cycle qui fonctionne en 15 jours :
Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi
3 équipes différentes selon les horaires :
6h - 16h
11h - 21h
20h30 - 06h30
Profil recherché
Diplômes et formations : renouvellement SSIAP ; PSC ; agrément carte pro ADS ; permis B
Savoirs :
- Ecriture technique rationnelle de base
- Réglementation et procédures en matière de télésurveillance et de sûreté
- Connaissances techniques
- Organisation de la collectivité
- Tenues de registres de sécurité, règlements divers
- Titulaire du CQP d’agent de sûreté et diplôme SSIAP 1 ou 2
Savoir-faire :
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles)
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Savoir-être :
- Savoir poser un diagnostic technique et demander des réparations
- Rendre compte et alerter sur d’éventuels dysfonctionnements
- Ponctualité
- Discrétion
- Confidentialité
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
